山东茂业作为以交付为导向的人力资源服务外包平台，着眼于打通资源提升交付能力、数字化系统赋能的共赢局面。
通过整合政府引才平台、高校、研究机构、知名企业、专业人力资源服务机构，搭建智能化协作互联网平台，一站式解决人才供给、人才配置、业务订单和交付能力不均衡问题。
致力于为政府、企业、人才、人力资源服务机构之间提供链接，通过平台资源共享、人才资源共享、交付能力共享来推动多方互联互通、协作共赢。
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茂业生态
茂业生态山东茂业着力打造跨区域人力资源合作生态圈共享人力资源服务新机遇-
01.智能匹配。支持人力资源机构，专业化收集企事业单位用人需求，协助进行分析和解读；通过大数据和人工智能技术，匹配机构之间的供需；打造人力资源供应链生态圈，赋能业内机构。 -
02.专业管理。专业管理项目流程，推动合作进展；向各平台与人力资源服务机构提供定向人才市场报告，以及整体项目进展流程报告；平台和人力资源服务机构对交付质量监督管理，双重把关，确保合作机构满意。 -
03.协同协作。从发布人才需求、合作伙伴对接到完成交付，实现分阶段、全流程、高效协同的工作方式；一对多模式，针对人才需求，匹配多个合作伙伴共同参与，提高人才供应链管理效能。 -
04.赋能合作伙伴。借助山东茂业丰富经验与大数据资源积累，高效服务各合作机构；通过标准化、信息化、流程化对业务模块梳理并改进，推动行业科技化、信息化发展。
生态定向对标策略
生态优势与特点-
政企联动山东茂业联动多地引才平台，深度解读引才政策，为生态圈伙伴提高政治站位、参与人才强国战略提供资源与政策支持 -
行业联动联动100+个行业及细分领域，实现人才信息，薪酬政策、企业文化、行业趋势等方向的积极交流与融合，做强引才聚才增长极 -
人才分类学术、科研、技术、管理、职能等150+全覆盖，国内人才与外籍人才丰富储备与积累，能快速满足当下对于多类型与国际化人才的需要 -
标准化流程标准化，统一标签设定，智能匹配，确保人才匹配与生态伙伴服务与对接能力之间实现最佳配对 -
主动匹配实现人才、职位、资金等资源的高度匹配与统一，对于上线或发布的信息及时形成推送与提示，主动关注与匹配 -
数字平台集成电子化工具和平台，深度融合移动互联、大数据、人工智能等数字化技术，提升生态链内人才服务与匹配的效率与便捷
成为山东茂业人力资源生态合作伙伴-
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完成资质认证实名制认证 -
签订生态伙伴合作协议合作共赢 -
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