新闻报道
劳务外包的工资如何发放？
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补缴社保有2年时效限制吗？
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员工拒绝加班被判赔企业1.8万？（附判决全文）
张三、李四系甲公司单位检验科工作人员。劳动合同均约定，甲公司因工作需要必须安排劳动者加班加点的，经与工会和劳动者协商同意，依法安排劳动者补休或依法支付加班加点工资。上述劳动合同同时约定，当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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奢侈品市场恢复引发抢人潮，热门销售岗位月薪可达两万元
近期，巴克莱银行分析报告称，中国奢侈品市场恢复速度或将超过预期。明显的增长势头最快将在2023年第二季度出现，全年增长幅度或将达到15%，超过全球奢侈品市场9%的平均值。
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从两会看机会：新能源新发职位同比增长最快，增速超50%
2023年全国两会政府工作报告强调，推动高端装备、生物医药、新能源汽车、光伏、风电等新兴产业加快发展；促进传统产业改造升级，培育壮大战略性新兴产业，着力补强产业链薄弱环节。
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事关你的钱袋子！2023年度个税专项附加扣除开始确认啦，有哪些变化？
一年一度的个税专项附加扣除开始确认啦！12月5日，个人所得税APP首页已经更新，即日起可以填报2023年专项附加扣除信息。
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