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员工在公司工作半年多，可以享受带薪年休假吗？
来 源： 发布时间：2025-05-19 14:33:28劳动者是否享有带薪年假与在本单位的工作年限无关，只要满足连续工作满12个月以上即享有带薪年假。因此新进用人单位的劳动者只要满足以上条件就可以享受带薪年休假。
相关法条
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。
第四条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函〔2009〕149号）
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
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